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혈액수급 어려움 해소일조

대상그룹 ‘휴가 전 헌혈 먼저’ 캠페인

대상그룹은 9일 대한적십자사와 공동으로 ‘휴가 전 헌혈 먼저’ 캠페인을 진행한다. 매년 휴가철이면 헌혈의 주를 이루는 직장인과 학생들의 단체 헌혈인구가 줄어들어 혈액 수급에 어려움이 생길 수 있다. 대상그룹은 이러한 문제를 해결하는데 일조하기 위해 지난 2006년부터 대한적십자사와 함께 휴가 전 헌혈 참여를 독려하는 캠페인을 전개해 오고 있다. 이에 대상그룹은 휴가 전 헌혈 먼저 캠페인에 참여하기 위해 명형섭 사장을 비롯한 400여명의 임직원들이 서울 신설동 대상 본사 강당에서 직접 팔을 걷어붙이며 헌혈에 적극 동참했다. 대상 정영섭 사회공헌팀장은 “범국민적으로 헌혈부터 하고 휴가를 떠나는 문화가 안착돼 더불어 사는 사회가 실현될 수 있기를 바란다”며 “이를 위해 앞으로도 그룹 전 직원들이 솔선수범하고 이러한 캠페인을 알리는데 노력하겠다”고 말했다.
2014/07/09
‘아빠와 함께하는 모유수유'

강동경희대학교병원 모자보건센터(센터장 배종우 교수)는 지난 5일 강동경희대병원 별관 지하1층 강당에서 임신부와 배우자를 대상으로 ‘프랜들리 대디를 찾아라 - 아빠와 함께하는 모유수유’ 특강을 진행했다.이번 행사의 목적은 세계모유수유주간(매년 8월초)을 맞아 모유수유의 중요성을 알리고 아기에게 트림시키기 등 모유수유에서의 아빠역할을 강조하는 것.참석한 예비 엄마와 아빠의 자리에는 아이의 태명이 적힌 이름표가 적혀있어 참석자들의 편의성과 친숙함을 더했다.이날 행사에서는 소아청소년과 전문의인 정성훈 교수와 일반인 아빠가 ‘아빠의 육아사례’를 발표하였다. 이어서 모자보건센터 전담 간호사가 모유수유의 중요성과 노하우에 대해 설명하여 예비 엄마와 아빠의 육아에 대한 이해를 높였다. 또한 아빠의 육아상식에 대한 퀴즈대회와 모유수유를 위한 다짐편지를 작성하는 이벤트인 '프랜들리 대디를 찾아라'를 진행했다. 이 이벤트에 참여한 아빠들은 성심껏 행사에 임하여 전원이 ‘아기에게 친근한 아빠’ 상장을 부여받았고 특히 아기의 태명이 ‘축복이’인 정동현 아빠가 가장 큰 박수를 받았다.강동경희대병원 정성훈 교수(소아청소년과)는 "이번 행사를 통해 참석한 예비아빠의 모유수유를 포함한 육아 전반에 대한 이해가 높아졌다“고 자평하며 ”앞으로도 아빠들의 육아에 대한 관심이 늘어날 것으로 예상되므로 금번과 같은 행사를 계속 이어가도록 하겠다"고 밝혔다.
2014/07/09
예비엄마·출산모 위한 프로그램

일동후디스 ‘후디스맘아카데미’ 개최

일동후디스(대표 이금기)는 예비엄마 및 출산모를 위해 ‘후디스맘아카데미’를 14일부터 29일까지 개최한다고 7일 밝혔다. 후디스맘아카데미는 예비부모 및 출산모들을 위해 매월 정기적으로 임신·출산·육아정보를 제공해 주는 프로그램이다. 프로그램은 비즈맘과 예비맘, 출산맘 수업으로 나눠진다.비즈맘 수업은 직장을 다니는 예비모들을 위해 동요태교와 영어놀이 또는 출산모 신체관리에 관한 강의를 진행한다.출산맘 수업은 아기의 올바른 식습관을 주제로 진행하며, 예비맘 수업은 미술태교와 신생아관리에 대한 정보를 제공해준다.후디스맘아카데미 강의신청은 일동맘 홈페이지에서 접수하면 된다.
2014/07/09
양 기관 러시아 의료관광 고객 유치에 협력

길병원-아시아나항공, 의료관광 업무협약 체결

가천대 길병원이 지난 8일 아시아나항공과 의료관광 활성화를 위한 업무협약을 체결했다. 가천대 길병원 이근 병원장과 아시아나항공 류광희 여객본부장은 이날 가천대 뇌과학연구원 세미나실에서 협약식을 갖고 양 기관이 러시아 의료관광 고객을 유치하는데 협력하기로 했다. 가천대 길병원과 아시아나항공은 러시아 및 카자흐스탄 지역의 의료관광객을 타깃으로, 건강검진 상품 및 환승투어 프로그램을 공동으로 개발하고 항공료 할인 등의 혜택을 제공하는데 합의했다. 양 기관은 향후 세부 협의를 통해 패키지 상품을 출시할 예정이다. 가천대 길병원 이근 병원장은 "항공 이용객들에게 최고의 서비스를 제공하는 아시아나와 의료관광 패키지 상품을 개발함으로서, 국내를 찾는 의료관광객들에게 양질의 의료 서비스는 물론 여행의 감동까지 줄 수 있을 것으로 기대된다"고 말했다.
2014/07/09
취약계층 여성등 건강지킴이 활약

서울시약 여약사위, 서울시 여성상 최우수상 수상

서울특별시약사회(회장 김종환) 여약사위원회가 ‘제11회 서울특별시 여성상’ 여성인권 및 안전강화 부문 최우수상을 차지했다.여약사위원회(부회장 권영희, 위원장 박명희)는 지난 5일 광화문광장에서 열린 서울시 주최 여성주간 행사에서 서울특별시 여성상 최우수상을 수상했다.서울시에 따르면, 여약사위원회는 사회 곳곳의 어려운 이웃에게 봉사약국 운영, 의약품 및 성금 지원 등의 활동으로 사회에 공헌한 바가 크다고 선정 이유를 밝혔다.특히 취약계층 여성을 위한 건강상담과 무료투약으로 건강지킴이로서 다양한 활약상이 높이 평가되었다.또한 가출 등 위기 청소녀를 위한 소녀돌봄약국 운영, 우리동네 빈곤노인여성 돌보기 및 약료관리 서비스, 가정내 보관의약품 상담에 대해서도 좋은 평가를 내렸다.권영희 부회장은 “이번 서울시 여성상 최우수상 수상은 역대 여약사 선배님들의 땀과 노력으로 이룬 값진 선물”이라며 “앞으로도 사회적 약자를 위한 여약사들의 약손사랑은 변함없이 지속될 것”이라고 소감을 전했다.
2014/07/08
정보제공, 인력교류, 시설․장비 공동 활용 등

서울대병원-한국생명공학연구원, 연구협력 MOU

서울대병원(병원장 오병희)은 한국생명공학연구원과 의생명과학 분야 기초연구 및 임상시험, 중개연구 등 전주기적 연구수행에 있어 상호 필요로 하는 정보제공, 인력교류, 시설․장비 공동 활용 등에 관한 업무 협약식을 가졌다. 업무협약의 주요내용에는 △보건의료기술 적용 제품의 개발, 임상시험을 위한 연구재료 및 정보의 공동 활용 △관련 R&D 사업 참여 △개발 시설 입주 등 대형 인프라의 확보·지원 △연구 사업비의 확보·지원에 관한 사항 등이 포함됐다. 또 두 기관은 △실질적 협력을 위한 양 기관의 협력총괄책임자 선정 △줄기세포, 만성염증질환, 대사성질환, 뇌신경, 암, 빅데이터 등 서로가 관심 있는 분야별 그룹 미팅 △고가 첨단 연구 장비 및 시설의 공동 활용 등을 추진키로 했다. 오병희 원장은 “이번 협약은 서울대병원과 생명 硏이 힘을 합쳐 보건의료분야 개방형 R&D 플랫폼을 구축한다는 데 중요한 의미가 있으며, 이를 통해 국가 의료서비스 수준 향상에도 기여할 것으로 기대된다” 고 밝혔다. 오태광 생명硏 원장은 “생명硏의 기초․원천 R&D 성과와 인프라가 서울대병원의 축적된 중개․임상연구, 진료경험 등과 합쳐져 의과학․의료산업 분야의 효과적 성과 창출로 이어질 수 있을 것” 라고 밝혔다.
2014/07/08
‘크리미 서버’ 캔맥주를 생맥주처럼 즐긴다

산토리 휴대용 맥주거품기 국내 첫선

산토리 프리미엄 몰트가 캔맥주를 생맥주처럼 만들어주는 휴대용 맥주 거품기 ‘크리미 서버’를 국내 소비자들에게 선보인다.크리미 서버는 장소 제약 없이 캔맥주로도 생맥주의 풍미를 느낄 수 있게 도와주는 맥주 거품 기계다. 캔맥주를 기계 뒤편에 연결한 후 손잡이를 가볍게 당기거나 밀면 맥주와 함께 풍성한 거품이 나와 부드러운 맥주 맛을 즐길 수 있다.산토리 관계자는 “크리미 서버는 집에서도 캔맥주를 생맥주처럼 즐길 수 있어 해외에서 큰 인기를 끌고 있다”며 “건전지로 손쉽게 작동이 가능하고 휴대가 편리해 홈 파티나 캠핑에 활용하기 좋을 것”이라고 전했다.
2014/07/08
전공의 수련환경과 의료의 질 향상 목표로 실시

한림대강남성심병원, 병원신임평가 성공적 수검

한림대학교강남성심병원은 지난 1일 대한병원협회에서 전공의 수련환경과 의료의 질 향상을 목표로 실시한 병원신임평가 수검을 마무리했다. 이열 병원장을 비롯한 주요 보직자와 임상과장, 부서장 및 간호부 UM 등이 참석한 가운데 진행된 병원신임평가는 진료의 질 관리, 감염관리, 약제, 의료사회복지, 영양, 의무기록 및 의료정보, 수련행정 및 수련교육, 간호, 행정 부문 등으로 나누어 오전 10시부터 오후 5시까지 8명의 평가위원들이 서류평가와 현장 실사를 진행했다. 홍서유(을지병원장) 평가반장은 총평에서 “모든 평가항목들에서 준비되어 있었으며 모든 의료진들이 열심히 하는 모습을 확인할 수 있었고, 자신 있고 당당하게 수검 받는 모습이 매우 인상적이었다”고 말했다. 각 평가위원들도 분야별 평가항목에서 만족스러움을 표하며 일부 개선사항을 제안했다. 이열 병원장은 “평가를 위해 수고해 주신 평가위원들께 감사의 인사를 드리며, 평가결과와 개선사항을 적극 수용하여 보다 좋은 병원을 만들어 나아가겠다”고 말했다. 병원신임평가는 전공의 수련병원을 대상으로 수련환경과 수준을 평가하는 제도로 의료의 질 향상을 목표로 대한병원협회가 주관하고 있다. 올해는 전공의 수련환경 개선 8개 항목에 대한 수련규칙 이행 여부를 중점적으로 다뤘다.
2014/07/08
환경재단과 2기 첫 개교식

코카-콜라 그린리더 빗물교육 프로그램 시행

한국 코카-콜라(대표 이창엽)는 환경재단과 함께하는 ‘코카-콜라 그린리더 빗물학교’ 2기 첫 개교식과 수자원 교육을 7일 금천구 독산동 정심초등학교에서 가졌다. 지난해 경기 상탄초등학교를 비롯한 3개교와 함께 첫 선을 보였던 ‘코카-콜라 그린리더 빗물학교’는 올해 2회째를 맞아 정심초등학교, 남천초등학교, 대치초등학교가 새롭게 참여하는 빗물 교육 프로그램을 시행한다. 코카-콜라 그린리더 빗물학교 2기로 선정된 정심초등학교를 비롯한 3개 학교는 자체 텃밭인 스쿨팜(School Farm)이 활발하게 운영되는 곳으로, 모아진 빗물로 텃밭을 가꾸는 과정을 통해 빗물의 이용 가치를 더욱 높일 수 있을 것으로 기대되고 있다. 또 빗물이용시설이 설치된 학교에 관리를 담당할 학생들에게 빗물 이용의 중요성, 수질 측정 등의 수자원 교육을 통해 빗물이 소중한 자원임을 인식할 수 있도록 교육도 실시했다. 한국 코카-콜라 홍보팀 박형재 상무는 “인류의 소중한 자원인 수자원 보호를 위해 코카-콜라사는 2020년까지 ‘물 중립(Water Neutrality)’ 실현이라는 목표 하에 음료 생산에 사용된 만큼의 동일한 물을 지역사회에 환원하기 위한 물의 재활용 및 지역사회 물 보호 프로그램 등 다양한 활동을 펼치고 있다” 며 “지난해에 이어 올해 새롭게 출범한 ‘코카-콜라 그린리더 빗물학교’를 통해 보다 많은 아이들이 물의 소중함을 일깨우고 생활 속 실천할 수 있는 진정한 그린리더로 성장하길 바란다” 고 밝혔다.
2014/07/08
장마철 대비 고객이색 아이템 선사

롯데리아 세트 구매시 LED 우산 할인판매

롯데리아가 장마철과 어두운 밤길의 안전을 위한 이색 아이템을 준비했다. 밤이나 어두운 곳에서 빛을 발하는 LED 우산이다.롯데리아는 8일부터 세트(콤보, 팩 포함) 메뉴를 주문하는 고객들에게 LED 우산을 8900원에 할인 판매한다. 세트 메뉴 한 개를 구입하는 고객은 최대 2개까지 구매가 가능하다. LED 우산 1개는 8900원, 2개는 1만7000원에 구매할 수 있다. 단, 별도로 판매되는 LED 우산 금액은 개당 1만4000원이다.LED 우산은 유아용과 성인용 두 종류이며 검정, 파랑, 와인 등 세 가지 색상으로 구성된다. 롯데리아 관계자는 “이번 LED 우산 할인판매는 장마철을 맞아 고객들에게 이색 아이템을 선사하고자 마련됐다”며 “롯데리아 세트 메뉴도 즐기고 저렴한 가격에 LED 우산을 구매해 색다른 장마철을 보내시길 바란다”고 밝혔다.
2014/07/08
사회공헌활동 일환 활기찬 지역사회 조성

허벌라이프 소외계층위한 나눔식사 동참

한국허벌라이프(대표 정영희)는 7일 서울 동대문구 다일밥퍼나눔운동본부에서 진행된 ‘기적의 700만 그릇’ 행사에 참여했다고 밝혔다. 다일공동체는 1988년 어려운 이웃에게 식사를 제공하는 ‘밥퍼나눔운동’을 시작했다. 올해 행사에는 700만 그릇 돌파를 기념하며 자원봉사자들을 포함해 총 1500여명이 모인 가운데 결식 인구에게 식사비를 후원하는 ‘전 세계 생명나눔 릴레이 캠페인’을 선포했다. 또 정영희 한국허벌라이프 대표, 최일도 다일공동체 목사와 박상원 홍보대사 등 주요 참석자들이 모여 2000인분의 대형 비빔밥을 만드는 행사도 진행했다. 한국허벌라이프는 7년 연속으로 다일공동체가 주최하는 다양한 행사에 자원봉사자로 참가하고 있으며, 자사의 건강기능식품 및 영양 간식을 후원하는 등 소외 이웃돕기에 적극 동참해왔다. 올해도 정영희 대표를 비롯한 20명의 한국허벌라이프 임직원 및 회원들이 행사에 참가해 소외 계층에게 따뜻한 식사를 제공했다. 한국허벌라이프는 이와 같은 지속적인 노력을 인정받아 지난해 이어 ‘다일공동체와 함께하는 천사협력기업’으로 선정돼 감사패를 수상했다. 한국허벌라이프 정영희 대표는 “한국허벌라이프가 2008년부터 함께한 다일 공동체의 소외 계층을 위한 나눔 식사가 700만 그릇을 달성하게 돼 매우 보람을 느낀다”며 “앞으로도 한국허벌라이프는 회사와 임직원, 회원들이 하나 돼 진실성 있는 사회공헌활동을 통해 더욱 건강하고 활기찬 지역사회를 만드는데 기여하겠다”고 전했다.
2014/07/08
지역보건향상위한 의견 나눠

고대안산병원, 협력병의원 간담회 개최

고려대 안산병원(원장 차상훈)은 지난 3일 한양대ERICA캠퍼스 게스트하우스 11층 사파이어홀에서 ‘협력병의원 초청간담회’를 개최했다.지역주민보건건강 향상과 지역사회 의료발전을 위해 고려대 안산병원이 마련한 이번 간담회는 차상훈 병원장, 송우혁 기획실장, 응급의학센터장 문성우 교수, 이비인후과장 권순영 교수, 안과 김성우 교수 등 고려대학교 안산병원의 주요인사와 안산지역 내 협력병의원장 등 30여명이 참석한 가운데 진행됐다.차상훈 병원장은 "안산병원과 협력병의원 간의 긴밀한 협력을 통해 지역주민들의 건강을 체계적으로 지킬 수 있을 것"이라며 "안산병원은 협력병의원의 목소리에 귀를 기울이고, 상생 발전할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다"고 말했다.고려대 안산병원은 현재 290여 병의원과 협력관계를 맺고있으며, 전체 및 지역별 간담회, 진료과목별 간담회 등 의뢰환자와 관련한 프로세스가 원활하게 이뤄져 환자에게 최선의 의료서비스를 제공할 수 있도록 협력체계강화에 힘쓰고 있다.
2014/07/07
색다른 경험전달 감성이벤트 지속

롯데칠성 ‘별처럼 빛나는 청춘’ 응원메시지

롯데칠성음료(대표 이재혁)가 7일 칠성데이를 맞아 오는 13일까지 ‘맑고 깨끗한 청춘’의 소원을 들어주는 ‘칠성사이다 팝업스토어 이벤트’를 개최한다. 이번 이벤트는 '맑고 깨끗한 청춘, 소원은 이루어진다’라는 콘셉트로, 이루고 싶은 꿈은 많지만 높은 현실의 벽에 부딪히는 이 시대의 청춘들에게 칠성사이다가 밤하늘의 별처럼 소원을 들어주며 특별한 경험을 제공하기 위해 기획됐다. 롯데칠성음료는 칠성사이다를 연상시키는 칠성데이, 즉 7월7일부터 오는 13일까지 총 7일간 용산역에 준비된 칠성사이다 팝업스토어를 통해 오전 11시부터 오후 8시까지 이벤트를 실시한다. 롯데칠성음료는 미션에 참가한 소비자들에게 깜짝 선물을 제공하고 추후 추첨을 통해 응모된 소원 중 총 7개를 선정해 소원을 이뤄줄 예정이다. 롯데칠성음료 관계자는 “청춘들에게 스타가 되는 멋진 경험을 선물했던 지난 공간이동 자판기 이벤트에 이어 별처럼 빛나는 청춘을 칠성사이다가 응원한다는 메시지를 전하고자 이번엔 ‘소원’을 키워드로 이벤트를 기획하게 됐다”며 “청춘들과 소통하고 색다른 경험을 전달하는 감성 이벤트를 지속적으로 펼치며 '젊은 칠성사이다' 만들기에 적극 나설 것”이라고 말했다.
2014/07/07
명지병원, ‘미션데이 비전위크’ 축제 개최

명지병원은 지난 1일부터 4일까지 환자제일주의 미션 구현을 위한 ‘미션데이 비전위크’를 개최했다.이번 행사는 명지병원의 목표인 ‘환자제일주의’ 미션 구현과 ‘대한민국에서 가장 혁신적인 글로벌 통합의료시스템 구축’에 대한 방안을 제시하고자 기획됐다.병원은 지난 1일 이왕준 이사장 취임 5주년기념 조회를 시작으로, 미션 도미노 만들기, 건강 상식 퀴즈 및 건강 차 나눔 등의 행사를 진행했다.이왕준 이사장은 “지난 5년간의 변화와 혁신의 노력으로 하드웨어적, 소프트웨어적, 그리고 휴먼웨어적으로 수준이 크게 향상됐으며, 환자의 경험으로 서비스디자인을 혁신하는 ‘환자제일주의’ 미션 구현에 큰 족적을 남겼다”며 “향후 5년간은 진료역량 강화와 최상의 의료서비스 구현, 열정과 공감 그리고 소통의 조직문화 창출, 세계화과 통합의료시스템 고도화, IT기반의 연구중심병원 육성 등의 목표를 향해 매진하자”고 강조했다.
2014/07/07
소통채널 확대로 노사문화 발전기여 고평가

한국야쿠르트 3년연속 우수기업 선정

한국야쿠르트는 고용노동부가 주최하는 2014년 노사문화 우수기업 평가에서 3회 연속 우수기업으로 선정됐다고 4일 밝혔다. 노사문화 우수기업 평가는 상생과 협력의 노사문화를 실천하고 있는 기업 중에서 노사문화가 탁월한 기업을 선정해 정부 포상을 수여하는 제도다. 한국야쿠르트 관계자는 “2007년부터 ‘즐거운 일터 만들기’ 프로그램을 추진하고, 한가족협의회 등 소통채널을 확대해 노사문화 발전을 위해 노력해온 점이 높게 평가돼 3회 연속 우수기업으로 선정됐다”고 말했다. ‘즐거운 일터 만들기’는 한국야쿠르트가 전 구성원이 활기차게 일할 수 있는 기업풍토를 만들기 위해 시작한 조직 활성화 프로그램이다. 한국야쿠르트는 구성원들의 건강과 행복을 위해 매년 가족사랑 검진과 가족 초청행사를 진행해 왔으며, 올해부터 장기휴가 사용을 장려하고 매주 하루는 정시퇴근 100%를 목표로 하는 ′눈치문화 근절운동′을 시행한다. 아울러 종사원들이 기업가치인 ‘건강한 습관’을 실천할 수 있도록 금연·다이어트 펀드 등 건강증진 프로그램이 열리고 있으며, 전문안마사인 ‘헬스키퍼’를 고용해 구성원들에게 휴식을 제공하는 한편 장애인 일자리 창출에도 일조해 왔다.김혁수 대표는 "일과 삶이 조화로울 때 행복해지고, 구성원들이 행복한 회사가 생산성이 높은 회사라는 기본철학을 가지고, 앞으로도 건강한 기업문화 형성을 위해 노력할 것"이라고 전했다.
2014/07/04

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