한국야쿠르트 3년연속 우수기업 선정

소통채널 확대로 노사문화 발전기여 고평가

  
한국야쿠르트는 고용노동부가 주최하는 2014년 노사문화 우수기업 평가에서 3회 연속 우수기업으로 선정됐다고 4일 밝혔다.
 
노사문화 우수기업 평가는 상생과 협력의 노사문화를 실천하고 있는 기업 중에서 노사문화가 탁월한 기업을 선정해 정부 포상을 수여하는 제도다.
 
한국야쿠르트 관계자는 “2007년부터 ‘즐거운 일터 만들기’ 프로그램을 추진하고, 한가족협의회 등 소통채널을 확대해 노사문화 발전을 위해 노력해온 점이 높게 평가돼 3회 연속 우수기업으로 선정됐다”고 말했다.
 
‘즐거운 일터 만들기’는 한국야쿠르트가 전 구성원이 활기차게 일할 수 있는 기업풍토를 만들기 위해 시작한 조직 활성화 프로그램이다.
 
한국야쿠르트는 구성원들의 건강과 행복을 위해 매년 가족사랑 검진과 가족 초청행사를 진행해 왔으며, 올해부터 장기휴가 사용을 장려하고 매주 하루는 정시퇴근 100%를 목표로 하는 ′눈치문화 근절운동′을 시행한다.
 
아울러 종사원들이 기업가치인 ‘건강한 습관’을 실천할 수 있도록 금연·다이어트 펀드 등 건강증진 프로그램이 열리고 있으며, 전문안마사인 ‘헬스키퍼’를 고용해 구성원들에게 휴식을 제공하는 한편 장애인 일자리 창출에도 일조해 왔다.

김혁수 대표는 "일과 삶이 조화로울 때 행복해지고, 구성원들이 행복한 회사가 생산성이 높은 회사라는 기본철학을 가지고, 앞으로도 건강한 기업문화 형성을 위해 노력할 것"이라고 전했다.

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