보령제약 신입사원 공개채용

체계적 육성과정 거쳐 인재육성

보령제약(대표 최태홍)이 다음달 10일까지 신입사원 공개 채용을 진행한다.

모집 부문은 연구, 개발, 글로벌, 영업, 품질관리 등의 분야다. 지원서 접수는 오는 10일까지다. 모집분야별 자격요건 및 전형방법 등 자세한 내용은 보령제약 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

이번 공개 채용은 4년제 정규대학 이상 졸업자(2014년 2월 졸업예정자 포함)나 석사학력 이상자(연구직)를 대상으로 선발하며, 영업직의 경우 전공에 상관없이 지원 가능하다.

보령제약은 인·적성역량 및 2차에 걸친 면접 전형을 통해 지원자가 보유한 역량을 중점 평가할 예정이다.

최종합격자는 올 12월부터 2개월간 입문교육 및 OJT(교육훈련)를 받고 내년 2월 부서에 배치될 예정이다. 합격자는 홈페이지 게재 및 개별연락을 통해 통보될 예정이다.

강장원 인사총무팀 부장은 “인재를 최고의 가치로 생각하는 기업문화에 맞게 이번에 채용될 신입사원도 체계적인 육성 과정을 통해 회사와 함께 발전할 수 있을 것”이라며 “창의적이고 역동적으로 보령의 미래를 만들어 갈 우수한 인재들의 많은 지원을 요청한다”고 말했다.

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