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건강보험심사평가원이 한국노인인력개발원, 원주협동사회경제네트워크, 강원지속가능경제지원센터, 강원의료복지사회적협동조합과 함께 강원지속가능경제혁신타운에서 '2026년 G-care 매니저 사업' 추진을 위한 업무협약을 체결했다.

초고령 사회 진입을 앞두고 '신노년 세대'의 경험과 역량을 지역 돌봄의 동력으로 환원하는 강원형 통합돌봄 모델이 본격적인 궤도에 오를 전망이다.

건강보험심사평가원(원장 홍승권)이 한국노인인력개발원, 원주협동사회경제네트워크, 강원지속가능경제지원센터, 강원의료복지사회적협동조합과 함께 16일 강원지속가능경제혁신타운에서 '2026년 G-care 매니저 사업' 추진을 위한 업무협약을 체결했다.

'G-care 매니저'는 지역 사정에 밝은 노인의 역량을 활용해 돌봄이 필요한 가정을 방문·지원하고 필수 복지 서비스로 연계하는 강원형 통합돌봄 전문가다. 올해 사업은 7월부터 12월까지 6개월간 운영된다.

이번 협약에 따라 심평원과 한국노인인력개발원은 사업 관리와 예산을 지원하며, 원주협동사회경제네트워크는 매니저 고용과 교육 등 사업 운영 전반을 총괄한다. 강원지속가능경제지원센터는 행정을 지원하고, 강원의료복지사회적협동조합은 사업 추진 협조 및 사후 일자리 연계를 맡는다.

심평원은 임직원 기부금으로 조성된 사업 재원을 늘려 연간 양성 인력을 기존 7명에서 8명으로 확대했다. 올해는 특히 경도인지장애 어르신 대상의 중점 돌봄을 실시하며, 일회성 일자리에 그치지 않도록 지자체 돌봄 사업과의 사후 연계를 강화해 지속 가능한 상생 일자리 모델로 안착시킬 방침이다.

홍승권 심평원장은 "G-care 매니저 사업은 신노년 세대의 경험과 역량을 지역사회 돌봄으로 연결하는 뜻깊은 상생 모델"이라며 "특히 올해는 경도인지장애 어르신 돌봄으로 사업을 특화하고 내년도 지역 돌봄사업과의 사후 연계까지 강화한 만큼, 지역사회 통합돌봄의 기반을 다지고 지속 가능한 일자리를 창출하는 데 크게 기여하길 바란다"고 밝혔다.