한식진흥원 잘못된 관행 "반성"

"공공기관으로서 신뢰 회복에 노력"

최근 그릇된 업무행태, 정책성과 미흡, 일부 직원의 도덕적 해이 문제가 지적됐던 한식진흥원(이하 진흥원’)은 조직운영 전반에 대한 혁신을 본격 추진할 계획이다.

진흥원은 공공기관으로서의 신뢰를 회복하고자 혁신위원회를 구성·운영(5.14~6.25)하고 내부부조리 실태조사(5.19~24)를 추진해 내부감사체계의 개편일할 맛 나는 조직문화 조성등 혁신과제를 도출했다.

구체적으로 감사제도 혁신 제규정 혁신 조직문화 혁신 조직역량 혁신 등 4대 기본 방향을 중심으로 운영체계 개편을 추진할 계획이다.

진흥원 이사장(선재 이용자)취임 이후 진흥원의 불합리한 관행과 제도를 철저하게 분석, 외부전문가의 자문을 통해 핵심과제(14)을 도출했다진흥원이 과거의 잘못을 청산하고 새롭게 도약하기 위해 4대 혁신 기본 방향을 차질없이 수행할 것이라고밝혔다.

 


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